工作职责:1. 负责依据公司战略目标和业务需求，制定全面的产业培训计划，包含员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等，确保培训内容与实际需求相匹配。2. 开发与管理培训资源，包括寻找合适的培训师资、编写培训教材、选择培训场地等，以保证培训活动的顺利进行。3. 组织并实施培训计划，负责培训过程的现场管理、培训记录以及后续的评估与改进工作，以提供优质的培训服务。4. 通过问卷调查、访谈、观察等方法，全面熟悉员工培训需求，为制定和调整培训计划提供依据。5. 管理员工培训档案，记录员工培训历程，为员工晋升、考核等提供重要参考。任职资格:1. 本科及以上学历，人力资源、教育学或相关专业优先，具备扎实的理论基础和专业知识。2. 两年以上培训相关工作经验，熟悉培训流程和各个环节，能够独立承担培训项目。3. 具备良好的沟通协调能力和组织策划能力，能够有效地组织和实施培训活动。4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断跟进产业发展趋势，更新和完善培训内容。5. 工作认真负责，具有高度的敬业精神和团队合作意识，能够承受一定的工作压力。【薪酬福利】年终奖金，五险一金，补充医疗保险、意外险、人才公寓，员工食堂，节日礼品，司龄奖金，带薪年假，年度体检，员工活动等。【职业发展】1、泰康为应届医学上制定专属人才发展项目，应届生入职起即进入职业发展快车道，提供专科进修（北京协和老年医学科、北京医院老年科、中日友好医院呼吸科等）、海外进修（西奈山医院）、主委级大咖带教、武汉大学泰康医学院科研平台。2、泰康自建全国五大医学中心、全国30+城康复医院连锁、泰生活APP互联网医疗平台，医学生态丰富，与北京协和医院、武汉同济医院、南京鼓楼医院、美国西奈山医院、美国西达赛奈医学中心、三博脑科、冬雷脑科等多个国内外知名医疗机构建立深度合作，多维度全面帮助提升专业能力、通用能力。3、曝光度高、晋升机会多、世界500强平台发展空间广。【公司简介】1、泰康保险集团泰康保险集团泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，连续多年进入世界500强，总部位于北京，已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。面向长寿时代，泰康创新商业模式，通过做大支付、布局服务、科技驱动、建设生态、打造软实力，整合保险支付与医养服务，打造长寿、健康、富足三大闭环。2、泰康医养泰康医养致力于打造以医险结合、医康养结合为特色，医教研一体化的高品质医疗服务品牌，布局全国30+CCRC医养社区，布局东西南北中五大医学中心，建设康复、口腔、脑科三大专科体系，推进价值医疗创新，提供以患者需求为中心，全人全程全链条的医疗和健康管理服务。泰康医养社区30+个，养老床位8.1万张；泰康医学中心5个，医疗床位5000余张；30+个康复护理中心，3000张床位；齿科诊所全国50余城，近200家，运营牙椅2100余把。3、泰康燕园康复医院简介泰康燕园康复医院是由世界500强企业泰康保险集团全资投资，践行泰康之家医养融合特色，按照国家二级康复医院标准建设的高品质专科医院，面向全社会开展医疗服务。以康复医学、老年医学、安宁疗护、健康管理为特色，设有全科医学、内科、外科等10个临床科室，医学检验科、医学影像科2个医技科室，设置医疗床位约110张，是北京市基本医疗保险定点医院。医院紧跟国际前沿技术，积极探索医险结合、医养融合的创新实践，提供全人全程全生命周期的整合式医疗与健康照护服务。
