岗位职责：
1、根据公司整体战略规划和数字化变革目标，规划集团数字化转型的整体蓝图以及对应发展路线；
2、研究业务、技术发展趋势，制定并管理企业业务架构；
3、负责推动集团管理信息化和业务数字化项目建设。

岗位要求：
1、精通企业架构规划方法论，并有至少在两个大型项目的落地过程中承担主要职责；
2、深厚的技术背景，能够把握大型项目的整体技术架构，制定关键技术决策；对数字化转型战略性技术例如云平台、大数据、AI等都有深入的理解，具备结合企业实际场景进行方案设计的能力；
3、优秀的表达、沟通、跨团队协调能力，抗压能力强；
4、计算机相关专业，研究生以上学历，7年以上软件开发与设计工作经验；5年以上企业架构规划相关的经验。
5、政治坚定、作风优良、敢于担当、认真负责、坚持原则、敢于碰硬，具有较强的斗争精神和斗争本领；
6、掌握网信安全、数字经济相关政策知识体系，具备判断产业发展和技术趋势的敏锐性；
7、具备较强的执行力和影响力，在复杂条件下达成挑战性目标；
8、具有较强的学习能力、逻辑思维能力、分析研究能力和文字表达能力。