1.负责员工因公出国（境）、因私出国（境）、外国人来华邀请向上级主管部门的报批、审批流程跟踪及信息反馈。
2.负责员工因公出国（境）证照及签证办理工作，以及因私出国（境）证照的管理。
3.负责与上级外事主管单位的衔接工作，传达有关外事工作精神和指示。
4.组织员工出国前的外事教育防恐培训、健康体检工作。
5.负责国家工作人员报备事宜等相关工作。
6.负责总部和所属单位驻外人员证照、签证信息、出入境情况的动态管理、数据统计及护照境外换发工作。
7.负责因公出行人员出行机票的查询、订购、报销工作。
8.负责修订集团公司外事工作管理制度和办理流程并组织落实。
9.完成领导临时交办的工作。
任职要求：
年 龄：45岁及以下
学 历：大学本科及以上学历。
工作年限：5年以上
语言能力：英语，听说读写流利。
专业能力：具有5年以上人事管理、综合管理工作经验；3年以上国际业务工作经验；有央国企工作经历；能独立完成工作任务，且有良好的跨部门团队合作能力。
专业素质：具备良好执行力和团队合作精神和组织协调能力。
其 他：有外事工作经验优先