一、主要岗位职责
1.提升城市轨道交通车辆质量、车辆技术管理；
2.维修工艺标准制定，具有作业指导书/工艺策划等相关工艺文件制作经验；
3.城市轨道交通车辆全生命周期管理，生产过程优化经验；
4.生产布局建设和改造经验；
5.维修人员日常技能提升培训。
二、任职条件
1.学历要求：***学历为大学本科及以上学历；
2.专业要求：机械、电气相关专业；
3.职称要求：与岗位相符的副高级及以上专业技术职称；
4.从业经历要求：具备车辆设计、制造、检修及智能运维5年以上专业技术经历，轨道交通行业相关专业工作经历优先；
5.条件优秀者可适当放宽上述要求；
6.其他要求：
①熟悉国家、北京市、行业相关法律法规及政策，了解地铁车辆技术原理，具备地铁车辆日常维保和应急处理等方面的知识；
②具有扎实的理论基础、丰富的车辆设备维保经验，具有良好的隐患排查能力；
③熟练运用OFFICE、CAD等相关办公软件进行办公；
④需要有良好的动手操作能力，能熟练使用各种计量工具；
⑤具有较强的学习能力，良好的协调、组织能力，良好的沟通和解决问题的能力；
⑥具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；
⑦具有正常履行职责的身体条件。
三、简历投递时间
2024年9月19日至2024年10月17日18：00。
四、注意事项
每人限报一个岗位，请慎重申报。通过资格审核者，后续综合测评等相关事宜，另行通知。
五、相关待遇
1.公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同；
2.薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴；特别优秀者可聘任为专家，享受专家待遇，或实行市场化协议工资制；
3.享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等；
4.为符合落户条件或符合办理工作居住证条件的外埠人才申请办理落户或办理《北京市工作居住证》；特别优秀者可为其配偶安排工作。
5.为引进人才优先创办创新工作室，配备相应的办公场所及工作条件；向政府部门申报高层次人才引进、科技创新人才和创新团队培养等相关资助项目；自带项目的引进人才，其项目符合公司科研技术发展方向，有利于提升公司运营管理的技术水平，公司根据对项目的价值评估，给予必要的配套资金支持。
六、特别声明
公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。