一、主要岗位职责1.负责组织相关单位进行现状检测、监测布点、轨道防护安装等前期工作；2.负责完成工资资料备案，筹备工程启动工作；3.组织实施施工监管配合计划，跟踪工程实施进展，审核作业单位调整施工方案和施工部位的申请；4.负责检查外部施工带来的安全隐患、安全风险事件，监督整改情况；5.负责结合备案的专项方案和工程风险管控清单，监督检查现场作业组织实施落实情况；6.负责收集审阅后评估预审材料，检查地铁结构及设施受工程建设影响情况，编制自查报告，建立问题台账并监督建设单位整改销号；7.负责组织后评估预审及专家后评估审核；8.组织建设/施工单位制定地铁设施损伤修复计划与施工方案，监督修复工作实施。二、任职条件1.学历要求：***学历为大学本科及以上学历；2.专业要求：线路/电气/机电/工程管理相关专业；3.职称要求：与岗位相符的中级及以上专业技术职称；4.从业经历要求：具有累计3年及以上工程管理工作经历，轨道交通行业相关专业工作经历优先。；5.条件优秀者可适当放宽上述要求；6.其他要求：①熟悉国家、地方有关法律法规；②具备技术管理、质量管理、施工管理、安全管理等工作技能；③具有较强的管理能力、决策分析能力、开拓创新能力、组织协调能力、语言文字能力、社会活动能力及业务实施能力；④熟练使用计算机办公软件；⑤具有强烈的事业心和使命感，良好的思想政治素质和职业道德品质，遵纪守法，无不良记录；⑥具有正常履行职责的身体条件。三、简历投递时间2024年9月19日至2024年10月17日18：00。四、注意事项每人限报一个岗位，请慎重申报。通过资格审核者，后续综合测评等相关事宜，另行通知。五、相关待遇1.公司所属分公司与录用人员签订正式劳动合同；2.薪酬待遇执行北京市地铁运营有限公司所属分公司现行标准，岗位工资+绩效工资+专项奖励+各项津补贴；特别优秀者可聘任为专家，享受专家待遇，或实行市场化协议工资制；3.享有六险二金（养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金），带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等；4.为符合落户条件或符合办理工作居住证条件的外埠人才申请办理落户或办理《北京市工作居住证》；特别优秀者可为其配偶安排工作。5.为引进人才优先创办创新工作室，配备相应的办公场所及工作条件；向政府部门申报高层次人才引进、科技创新人才和创新团队培养等相关资助项目；自带项目的引进人才，其项目符合公司科研技术发展方向，有利于提升公司运营管理的技术水平，公司根据对项目的价值评估，给予必要的配套资金支持。 六、特别声明 公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
