岗位职责
全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
1、执行公司下达的各项任务；
2、做好门店员工的日常管理工作包括新人带教、店务管理、培训传达等；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

任职要求
1、28-35岁，大专及以上学历；
2、2年以上品牌服装店长经验；
3、有亲和力，大方自信，乐观开朗，富有激情，具有良好的沟通及表达能力；
4、做事认真，有责任心，具备团队协作意识，积极主动，能承受工作压力。

晋升通道：店长--资深店长--区域主管

薪资待遇：
1、底薪+提成
2、五险一金+法定节假日3倍薪资
3、专业培训+不定期团建活动