岗位职责:1、负责一线门店促销人员的工服管理(季节工服和大促节点工服),确保工服准时交付至一线;2、工服管理包括项目立项、工服设计沟通、工服打样跟进、需求握手、供应商&采购对接,工服交付等工作;3、参与一线门店零售人员的人力编制管理,人员投放效率提升等相关人力管理工作;任职要求:1、大专及以上学历;2、具备2年以上工作经验优先,1年以上消费类电子行业/快消/服装等相关工作经验优先行业;3、具备良好办公软件(特别是EXCEL)使用及数据分析能力;4、具备良好的沟通推动能力、学习能力及抗压能力注:此岗位与第三方签署协议,介意***递,感谢