有底薪模式68：
68底薪范围68： [具体底薪范围，如6000-10000元/月]
68绩效奖金68： 在完成基本工作任务的基础上，根据个人及团队业绩表现，享有额外的绩效奖金。
68其他福利68： 包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、职业发展机会等。
68适用人群68： 寻求稳定收入基础，同时希望通过努力获得更多回报的候选人。
（高佣金/提成制）68：
68佣金/提成比例68： [按销售额或销售毛利提成具体可根据应聘人实际情况面议]
68收入潜力68： 该模式下收入无上限，优秀表现者有机会获得远高于行业平均水平的收入。
68其他支持68： 公司将提供必要的培训、资源及支持，帮助候选人快速上手并提升业绩。
68适用人群68： 自信、自律、具备强烈成功欲望，愿意承担一定风险以换取更高收入潜力的候选人。
68我们期望的您68：
拥有一定规模的消费客群或优质B端可铺货资源；
具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力
对零售或社群营销有浓厚的兴趣和热情
68应聘方式68：
我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。