职位描述：
1. 了解公司各部门职责，熟悉掌握产品的使用方法及研发流程。
2. 根据项目要求，在项目负责人带领下与团队合作进行助剂及高分子成膜材料的开发。
3. 培养周期
管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下：
最初阶段为试用期（3-6个月），熟悉公司项目管理制度、研发流程及行业相关国家标准，进行基础技能培训和轮岗培训；
第二阶段为定岗培养期，管培生在研发岗位上作为项目参与人进行锻炼，由相对应的子项目负责人进行指导；
第三阶段为提升发展期，管培生将作为子项目负责人参与核心研发工作及项目管理工作，带领团队完成项目负责人提出的研发需求。
管培生最终可参与公司内部项目及事务管理，作为项目负责人承担核心业务的研发工作，成为行业内具有影响力的科研人才。
岗位要求：
1. 具有化学、有机化学、应用化学、高分子专业的硕士研究生学历。本科学历者要求具有2年以上的相关领域工作经验。
2. 具有独立完成小分子合成实验、分离纯化及分析表征的能力；具有一定的实验结果分析及设计能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较好的逻辑思维能力和工作条理性。
4. 具有对研发项目的工作热情，能主动查阅技术资料、解决工作中的实际问题。
员工福利：
五险一金，周末双休。
本岗位常驻北京研发中心，研发中心将对员工进行系统可靠的职业技能和项目管理培训。
公司可免费为新员工提供一段时间园区内的公寓住宿。
公司具备体系化项目管理制度，为优秀人才开放上升渠道，提供奖金激励。员工薪资由以下几部分构成：基本工资+误餐补助+项目奖金+年终奖。