中国科学院物理研究所（以下简称“物理所”）是以物理学基础研究与应用基础研究为主的多学科、综合性研究机构。研究方向以凝聚态物理为主，包括凝聚态物理、光学、原子分子物理、等离子体物理、软物质与生物物理、理论和计算物理、材料科学与工程等。根据物理所人才发展规划及职能部门工作需要，现公开招聘物理所2025年度管理岗位工作人员4名。一、应聘条件：1、年龄不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽限制），2025年应届毕业生优先；2、具有物理学和材料科学与工程等相关理工科专业硕士及以上学位；3、逻辑思维能力强、具有积极主动的学习意识、执行力突出；4、具备较强的政策分析与解读能力，良好的文字组织与表达能力；5、具有较强的责任心、勤奋踏实、优秀的组织协调能力、良好的团队合作意识。二、招聘岗位：(一) 岗位名称：综合管理主管工作部门：综合处岗位职责：1、负责协助所务办公室工作，处理综合事务工作；2、负责协助完成3H工作；3、负责起草相关文书文稿；4、负责整理归档日常工作文件；5、完成领导交代的其他工作。(二) 岗位名称：科研项目主管工作部门：科技处岗位职责：1、负责研究所科研项目组织、申报等全过程管理； 2、负责研究所国家研究中心与地方研究基地的管理；3、负责科技奖励申报与成果管理；4、负责知识产权申报、维护及管理；5、负责院所所属企业股权持有、转化等相关管理；6、领导交办的其他任务。(三) 岗位名称：人事业务主管工作部门：人事处岗位职责：1、协助人才引进工作；2、协助国际合作与交流工作；3、负责非在编人员管理；4、负责人事档案管理；5、领导交办的其他工作。(四) 岗位名称：学生工作主管工作部门：研究生部岗位职责：1、负责联络本科合作院校，日常开展招生宣讲相关工作；2、负责工程硕士、博士的招生工作；3、负责中国科学院大学物理学院联络工作，科教融合办公室日常工作；4、领导交办的其他任务。三、应聘材料及流程：详情请见中国科学院物理研究所官网-招聘。四、聘用待遇聘用人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院相关规定及物理所规章制度执行。
