总体职责：根据大区营销策略，制定所辖区域的销售策略，通过专家和经销商管理达成公司的销售任务。
1、 分解指标并通过有效的销售策略和执行完成销售指标；
1）将大区下达的销售指标，合理地分产品下达给代理商和医院；
2）制定可执行的销售策略，指导代理商完成销售指标；
3）通过竞争分析，及时调整销售策略，确保销售可持续增长。
2、熟练掌握产品知识，具备专业的技术支持能力；
3、通过高效的代理商管理，实现销量和利润***化；
4、通过高效拜访和市场活动建立紧密的产品相关领域的专家关系；
5、及时收集市场信息与反馈。
任职要求：
1、大专或以上学历，临床、药学或护理专业优先；
2、 有2年以上销售代表工作经验（有器械销售工作经历者优先）；
个人品质：
1、 出色的执行力和业务规划能力，业绩出众；
2、 良好的沟通能力和谈判能力，和专家及代理商建立良好的合作；
3、 能够组织学术活动，改变医生产品选择；
4、 具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力，能适应经常性出差；
5 、性格外向，有强烈的事业心及挑战精神，乐于团队合作；
6、有良好的个人信誉及职业操守。
薪酬结构：岗位工资＋绩效奖金＋福利补贴
五险：医疗、生育、工伤、养老、失业
二金：住房公积金、企业年金