素质要求：

1、45岁以下，医药或营销等相关专业毕业，本科以上学历
2、性格开朗，身体健康，良好的协调、沟通能力
3、积极乐观，愿意接受挑战
4、有相关工作经验，熟悉药品/保健品/婴童用品流通领域各个环节的运作流程
5、工作认真、耐心、细心、负责

工作职责

1、 负责领导销售部全体人员确保完成公司销售目标。
2、 根据公司销售目标、政策，制订市场开发计划并组织实施。
3、 深入实际了解销售部各项工作、人员情况，及时发现和解决存在的问题，使销售部的运作秩序良好。
4、 了解销售人员的工作状况，及时给予正确指导，进行考评、激励，建立优秀的骨干队伍。
5、 负责监督与管理与合作单位签订合作销售协议书，商业走访，保证货款安全，加强库存管理，对过期的产品及退、换货情况负责，维护公司利益，树立良好形象。
6、 负责市场管理、应急问题的处理。
7、 负责公司政策执行合理、到位及有效性。
8、 与公司保持高度一致，及时汇报市场、人员的相关信息。以公司发展为己任，营造良好的工作环境，努力实现销售目标。
9、 负责专家系统的建立、开发与维护。