1.入职后需完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练,包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务,熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。2.轮岗期间实行严格的考核、管理机制,轮岗期结束后根据培养情况双选定岗。3.轮岗期间深刻理解银行基层运营模式,掌握银行基础运营及厅堂服务技能,树立风险合规意识和客户服务精神,提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力,为后续职业发展奠定扎实的业务基础,并选择自己的职业赛道。