工作职责:
1.负责部门的行政管理和日常事务，协助部门总监做好部门之间的综合协调，落实集团规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，做到上传下达，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实；
2.协助部门建立和完善日常管理的各项规章制度；
3.负责部门周、月度工作汇总、监督、执行与追踪；
4.负责与集团办、人力资源部等业务往来部门相关材料等沟通协调；
5.负责企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的协调沟通，配合处室做好各项沟通、协调、监督检查工作情况；
6.负责完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.统招本科及以上学历；
2.5年以上行政工作经验。