1、根据奔驰生产计划进行钉钉排班并实时更新，保证生产的正常进行
2、整理汇总MRA1+HOP每月计划外加班，并计入考勤，保证考勤的准确性
3、每月考勤汇总及考勤核对，审核无误后提报，保证薪资核算的正常进行
4、每日异常考勤跟踪及处理(员工钉钉补卡及考勤相关问题)
5、档案管理;发放合同，合同续签，存档员工纸质文件，并在钉钉系统后台上传电子版档案
6、请假数据分析、旷工、迟到、早退异常考勤监督并反馈
7、劳务薪资对接、核算
8、每月月初异常考勤包括逾期请假数据整理
9、完成上级领导交办的其他工作