一、岗位职责
1.负责公司法律事务工作，建立健全公司法制工作体系，编制公司法律事务相关制度；
2.参与企业重大经营决策依法提出法律意见，协助公司管理层正确贯彻执行国家法律法规和上级规章制度；
3.负责公司及基地各类合同的起草、审查、修改，负责审查公司各类规章制度，确保公司经营依法合规；定期监督合同执行情况，处理合同履行过程中出现的法律问题；
3.为公司各部门提供法律咨询，提供法律建议和意见，定期组织公司员工进行法律培训，提高员工法律意识和风险防范能力；
4.组织做好公司日常合同管理、合规管理、风险管理、对接律所等方面的法律事务工作，参与重要项目、重要和重大案件的尽职调查、分析研判、谈判等；
5.代表公司妥善处理各类法律诉讼和仲裁，督导跟进各基地案件进展，维护上级公司案件管理系统，保障公司的合法权益；
6.定期组织合规审查，对相关部门违反法律法规的行为提出纠正意见，负责或协助有关部门予以整改；
7.根据上级要求，组织协调相关部门开展各类专项工作，督导基地实施并编制相关报告报表上报；
8.领导交办的其他事项。
二、任职资格
1.具备国家承认的法律、法学相关专业硕士及以上学历；
2.具备较强的思想政治素养、政治敏锐性和责任感，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则；
3.取得《法律职业资格证书》或《律师资格证书》或《企业法律顾问资格》；
4.具备5年以上法律相关行业工作经验，中共党员优先考虑；
5.具备较强的法审能力，扎实的法律业务知识，较强的谈判能力；具有处理复杂疑难法律事务、涉外法律纠纷经验者，或有上市企业法律事务管理成功经验者优先考虑；
6.具备较强的逻辑思维能力、分析判断和文字表达能力，具备独立的决策能力和综合管理能力，较强的组织协调能力、敏锐的洞察力,具有一定的前瞻性和创新意识；
7.具备出色的人际沟通能力，善于整合资源；有突出的适应能力、抗压能力;
8.英语熟练，可作为工作语言。