1.协助总监（经理）处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.组织安排接待事项，协助客户接待等工作。
3.协助总监（经理）进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
4.负责总监（经理）的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求：
- 年龄22-30，学历无要求，行政管理、商务管理或相似专业背景优先，具备良好的综合素质。
- 熟悉办公软件和各种办公软件的操作。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通协调。
- 具有较强的责任心和事业心，对工作认真负责，具备良好的抗压能力。