工作职责:
1、负责门店的日常经营管理工作，整合资源、优化门店人财物的管理，确保门店的正常运营，不断提高门诊效率与门店效益；
2、按周、月、季度进行营销数据的汇总和分析，制定并推进执行运营计划、业绩目标，对门店的业绩及利润指标负责；
3、搭建门店服务体系，制定服务流程并持续优化升级，不断提高门店的服务水平，进行客户管理，提高客户满意度，对老带新比率、客户复购率负责；
4、及时掌握同行业信息，洞察市场动向，对行业实时进行动态分析，帮助服务产品的升级研发，根据实际情况对产品进行维护、组合、升级；
5、协助财务部门做好门店预算工作，并监督预算的实施，控制成本，对门店利润指标负责；准确记录业绩情况，及时核对数据，做好汇报工作；
6、负责门店相关外事对接工作，包含工商、卫生主管部门等对接、来访接待工作；
7、进行新员工的带教指导工作，以及对外赋能工作；
8、负责门店人员的技术监督工作，加强技术人员的技能提升并组织业务培训及考核工作，提高门店服务质量。

任职要求：
1、专科以上学历，医学相关专业优先。
2、三年以上医疗门店经营工作经验，有医院医务管理、诊所运营管理或医美运营相关工作经验，包括不限于牙科、眼科等相关行业。
3、擅长门店运营数据的分析、总结和运用。
4、学习能力强、有上进心、自驱力，工作积极主动、配合度高，有责任心，有服务意识；具有优秀的团队沟通协调能力、管理策划能力、领导决策能力和执行力。