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少儿英语老师
6千-1.2万
人 · 本科 · 1-3年工作经验 · 性别不限2024/11/15发布
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昌平区振兴路8号

公司信息
北京夫民科技发展有限公司

民营/少于50人

该公司所有职位
职位描述
非线上岗位,非兼职岗位 15( 'ω' )12
岗位职责:
1. **教学准备与执行**:
- 负责3~15岁少儿的英语教学工作。
- 提前准备课程,包括备课、制作教案,确保教学质量和教学进度。
- 近全英文授课,要求发音标准、口语流利,能够带动课堂气氛。
- 根据标准化流程进行授课,并定期组织教学展示活动和成果展示。
2. **学生管理与沟通**:
- 建立良好的学员关系,保证学员的学业顺利完成。
- 跟踪学生的学习进度,评估学习效果,提供个性化的学习方案。
- 定期与家长沟通,反馈学生的学习情况,解答家长疑问,共同促进学生的成长。
3. **教学研发与提升**:
- 参与教学研讨、教师培训等活动,不断提升教学水平和专业素养。
- 学习并掌握最新的教学方法和教育理念,将其运用到实际教学中。
- 协助教学部门完成相关教研任务,如教材编写、课程优化等。
4. **团队合作与活动策划**:
- 其他教师以、销售、教务人员紧密合作,共同维护教学秩序和提高教学质量。
- 参与校区各类活动的组织与实施,如节日活动、公开课等,增加学生的学习兴趣和参与度。
5. **自我管理与职业发展**:
- 严格遵守教学纪律和机构规定,维护教师形象和机构声誉。
- 持续关注行业动态和最新教育政策,为职业发展做好规划。
- 积极参加机构内外组织的各类培训和提升机会,拓宽知识视野和教学技能。
-不仅要承担教学任务,还要注重学生的管理与沟通、教学研发与提升以及团队合作与活动策划等多方面的职责。
任职要求:
### 一、教育背景与语言能力
1. **学历要求**:
- 正规院校本科及以上学历,英语和师范相关专业优先。
- 通过CET-6(大学英语六级)

TEM-4(英语专业四级)

CET-4+教师资格证
具备较高的英语水平。
2. **语言能力**:
- 英语发音标准,口语表达流利,能够全英文教授3至15岁青少儿英语知识。
- 具备良好的英语语音面貌和语言表达能力,能够准确、生动地传达英语知识。
### 二、教学经验与专业能力
1. **教学经验**:
- 具有1至3年少儿英语教学经验者优先。
- 有实际授课经验和教学成果的老师优先。
- 热爱教育事业,喜欢孩子,有热情有激情 ,能够带给孩子积极正面的影响。
2. **专业能力**:
- 熟悉少儿英语教学理念和方法,能够根据学生的年龄和英语水平制定合适的教学计划。
- 熟练掌握一种或多种少儿英语教材,如剑桥少儿英语、三一口语等。
- 具备教学研发能力,能够为教学更新提供新思路、新建议。
### 三、职业素养与综合能力
1. **职业素养**:
- 热爱并致力投身于少儿英语教育事业,对教育行业有自己的认知和想法。
- 具备良好的师德师风,能够以身作则,为学生树立榜样。
- 有责任心、有耐心,能够关注学生的成长和发展,及时与家长沟通学生的学习情况。
2. **综合能力**:
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和家长保持良好的沟通。
- 具备一定的应变能力和解决问题的能力,能够妥善处理教学过程中的突发情况。
- 积极主动、乐观上进,勇于承担工作任务,乐于助人。
### 四、其他要求
1. **年龄与健康**:
- 年龄一般在21岁至35岁之间,身体健康,能够适应教学工作的节奏和压力。
2. **其他**:
- 具备教师资格证或相关教育培训证书者优先。
- 能够接受周末或晚上授课的工作安排,以及参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。
岗位福利:
### 1. 薪酬与奖金
* **基本工资**:
5K-7K/月
* **绩效奖金**:
0k-10k/月
根据带班学员数、关单数量、续费数量、会员满意度、教学成果、机构业绩
### 2. 社会保险与公积金
* **五险一金**:提供全面的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
### 3. 假期与休息
* **法定节假日**:享受国家法定节假日的休息。
* **带薪年假**:根据工作年限,提供不同天数的带薪年假,鼓励老师休息放松。
* **病假与事假**:合理的病假和事假制度,确保老师在需要时能够得到充分的休息和安排个人事务。
### 4. 职业发展
* **培训与学习**:提供定期的教学培训、专业发展课程,帮助老师不断提升教学水平和职业素养。
* **晋升通道**:设立明确的晋升通道,如初级教师、中级教师、高级教师等,鼓励老师通过努力和表现实现职业成长。
### 5. 员工关怀
* **团队建设**:组织丰富的团建活动,增强团队凝聚力和归属感。
* **节日福利**:在重要节日(如春节、中秋节等)发放节日礼物或礼金,表达对员工的关怀和感谢。
* **健康关怀**:提供年度体检、健康讲座等健康关怀措施,关注员工的身心健康。
### 6. 其他福利
* **子女教育优惠**:员工子女在本机构学习优惠或免费。
* **住房补贴或交通补贴**:针对远距离通勤的员工,可能提供住房补贴或交通补贴等福利。
工作时间:
### 一、标准工作时间
* **周中工作时间**:
下午1点至晚上8点之间
* **周末工作时间**:
早上9点开始,一直持续到下午20点左右。
平均周工作时间不超过40小时。
### 二、灵活工作时间
* 为了满足不同家长和学生的需求,老师可以根据自己的实际情况和机构的课程安排,选择适合自己的授课时间段。
### 三、特殊工作时间
* 在寒暑假等学生放假期间,由于学生有更多的时间参加课外培训,英语老师的工作时间可能会相应增加,以满足学生的学习需求。
* 同时,可能会举办夏令营、冬令营等活动,英语老师需要参与这些活动的筹备和授课工作,因此工作时间可能会更加灵活和多样化。

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