职位描述
运营管理供应链管理人力资源管理
企业服务会议/展览人力资源服务
1.实施综合管理规章制度及督促，检查制度的贯彻执行:
2.根据领导拟定的发展计划，管理团队业绩目标，
销售团队运营相关规章，协调人员关系:
3.组织，协调公司年会，员工活动，及各类会议负责办理公司所需各项活动:
4.团队日常管理，绩效管理，人员管理等
5.团队建设，优秀人才的全渠道招募:
6.负责及时传达各项各级领导指令安排，
7.推动公司各项竞赛活动等