工作内容：
1. 负责物流销售团队能力提升工作，通过分析业务需求，制定并实施提升策略，以提高团队的业务能力和服务水平；
2. 深入研究物流行业动态和销售技巧，构建培训体系，组织培训活动，确保团队成员掌握最新的业务知识和市场动态；
3. 对销售团队进行绩效评估，发现潜在问题，提供解决方案，推动团队业绩持续增长；
4. 与相关部门紧密合作，共享资源，优化业务流程，提升工作效率；
5. 跟踪并评估能力提升项目的效果，及时调整策略，确保项目目标的达成。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：具备3-5年物流销售相关领域工作经验，有团队管理及项目实施经验者优先；
3. 能力要求：
业务理解：深刻理解物流销售业务流程，具备市场趋势分析和业务优化能力；
管理能力：能够带领团队完成业务目标，具备优秀的团队协作和项目管理能力；
数据分析：能够通过数据分析，发现业务问题并提供解决方案，熟练使用数据分析工具；
沟通协调：具备良好的沟通技巧，能与内外部合作伙伴保持良好的合作关系；
4. 基本素质
团队协作：具备优秀的团队合作精神，能够与团队成员相互支持，共同成长；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂多变的工作场景；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担工作压力；
学习能力：具备良好的学习意识，关注行业动态，不断提升自身专业能力；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持稳定的工作状态。