工作职责：
1.负责新项目需求评估，根据客户时效及服务要求进行成本的核算，制定详细的项目运作方案，主导项目运作前培训、运作中监控，运作后总结，针对不足及问题，与商务部对接限期完成整改，直至项目稳定运作。
2.负责监管全国重点物流工作的执行情况，与质量部协同完成重点项目订单的过程管理管控及突发性异常事件的应对与处理。
3.根据公司业务发展需要建立健全新产品的运作管理体系，并对体系内容进行培训，监督指导各子公司、办事处在运营过程中执行和推进情况，提升作业标准化，定期形成总结分析报告。
6.参与运营部各项标准和制度的建设，梳理、设计各类操作标准，以不断提升全国运营业务技能和服务意识。
7.参与各大区供应商选择及成本的管控，包括但限于合同管理、合同、报价续签等工作；
8.参与运营内部组织管理，推动大区认真贯彻执行总部运营相关规定和实施细节。
9.负责运营部月度/季度全国运营报告的制定，分析数据情况，为提高服务质量能力的同时降本增效数据的支持，并出具相应的《运营经营报告》，并定期发起召开月度经营分析会议对接改进。
参与质量管理中心定期开展的培训工作，协助完成对各大区运营的培训工作。

任职资格：
1、教育水平：大专以上学历
2、专业要求：5年以上运营管理工作经验，同职工作经验不低于2年
3、性别年龄：年龄28-38岁，性别不限
4、专业背景及业务能力要求：（1）具备战略、策略化思维，使团队具备凝聚力、战斗力和执行力； （2）具备解决复杂问题的能力，有沉着、冷静、稳重、高效地应对工作能力； （3）具备激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心和原则性强；（4）良好的职业道德与修养.