岗位职责: 管理销售团队100人以上1、统计、汇总、分析本销售团队各项销售数据,为公司制定销售政策提供支持;2、负责管理销售的日常考勤,外出拜访工作;3、负责协调相关业务部门,确保客户代表的销售开发工作的正常开展;4、负责持续完善部门销售表格等销售工具;5、负责协助客户代表进行客户回款管理;6、完成部门内其他需协助事宜。任职资格1、统招本科以上学历;5年以上大型企业(销售人员100人以上)销售管理岗位工作经验。2、具有良好的人际沟通能力、协调能力和团队合作精神;3、具有良好的形象气质,性格稳重、勤奋;4、具备较强的谈判能力和很好的人际交往能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备。