任职要求：
1.具备法律专业211本科及以上学历，通过司法考试优先；
2.有两年以上公司法务或律所工作经验，有大型企业法务工作经验者优先；
3.法律专业功底扎实，熟练掌握民法典、公司法、招投标法、劳动法等法律知识；
4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
5.有较强的责任心，工作踏实认真，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1.负责公司合同及其他法律文本的起草、审查、修改，合同相关的争议解决；
2.负责公司各项规章制度的法律审核，为各部门提供法律咨询和指导；
3.负责针对合同签订中经常出现的、有共性的偏差、缺陷、错误进行总结并提出法律意见，以防范、化解和减少公司的经营风险，避免经济损失；
4.开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。