工作职责:
1．编辑部工作流程管理和期刊质量管理。
2．期刊栏目策划、特色栏目建设。
3．期刊稿件约稿、审读及编辑业务培训。
4．期刊新媒体建设。
5．组织完成期刊相关经营任务。
任职资格:
1．研究生及以上学历，编辑出版、中文等相关专业，或具有理工科学习背景且写作能力突出者优先。
2．有5年以上期刊出版工作经验，有较强的期刊出版经营的组织管理能力，具备中级出版专业技术人员职业资格，有编辑部主任、主编任职经历者优先。
3．有较高的政策理论水平，熟悉国家新闻出版及工商、广告相关政策法规，熟悉国家科技计划、科技管理相关政策。
4．有良好的写作能力和语言表达能力，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。