1.协助公司领导协调、处理日常工作，传达、组织执行总经理的各项指示，并按要求做好督查和反馈工作；
2.协助制定公司中长期发展规划，定期跟踪分析重点任务进展情况，督促推动重点任务实施，并草拟改进方案；
3.负责行政体系、相关管理制度的梳理、制定、贯彻实施及优化，确保各项工作的制度化、规范化；
4.归口管理公司“三重一大”决策事项，负责公司“三重一大”决策制度建设工作；
5.负责组织策划和安排公司重要会议、重大活动等，协助做好办公室综合事务的日常运转及相关服务保障工作；
6.负责公司经理办公会的组织协调，包括议题收集、通知发布、会议记录、纪要撰写及报批；
7.根据公司工作需求，按照领导指示，起草领导讲话、工作总结等文字材料；
8.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.汉语言文学、中文、文秘、管理等相关专业大学本科及以上学历；
2.5年以上工作经验；3年以上同岗位工作经历，Word\PPT必须精通；
3.有政府、国有企业同岗位工作经历的优先；
4.工作责任心强、细致严谨，具有较强的保密意识、团队合作精神及良好的口头表达能力，有一定的组织、协调、外联、沟通能力；思路敏捷，具有较强的逻辑、分析能力；
5.具备公司管理、制度编写等知识，具有较强的文案写作技能。