岗位职责:1.负责员工社保公积金的申报、减员、补缴、转移、退休办理等日常事宜;2.负责为员工解答社保公积金相关问题的咨询,及时处理缴纳异常等情况;3.负责办理员工入、离、转、调手续,人事档案管理;4.完成上级交办的其他工作;5.为客户提供以社保公积金、劳动关系和薪酬福利为主体的人力资源解决方案,在服务过程中保持商业敏锐,挖掘客户需求,积极反馈以辅助团队完成业绩指标。任职要求:1.亲和力佳,具备一定抗压性及学习能力;2.服务意识强,良好的沟通能力及处理紧急特殊事件的能力;3.熟悉并掌握北京社保、公积金政策优先考虑。4.有较强的责任心和综合协调能力;5. 熟练使用Office办公软件;工作地点:根据项目分配;薪酬月薪:6000-10000;定岗定级;福利:七险一金、年终奖、年度体检、生日福利卡、年度体检、带薪年假、季度电影票积分等福利。