岗位职责：
1、根据项目要求，负责SAP HR模块的实施运维工作；
2、参与项目需求的调研，与用户沟通核对需求，撰写需求文档、业务蓝图设计及总体实施方案；
3、负责维护客户关系，解决项目实施以及维护过程中的关键问题，协调项目验收工作。
岗位要求：
1、3年以上SAP相关工作经验，具有丰富的行业背景知识，具有SAP HR实施经验;
2、具有国家能源项目经验优先；
3、拥有较强的分析和解决问题的能力，可以满足客户的高质量服务要求；
4、熟悉行业解决方案以及模块的后台配置与系统应用；
5、责任心强，工作认真细致，具备良好的沟通能力和表达能力；
6、具备良好的团队合作精神，能接受高强度的工作。