关键职责：
主持本部门工作。组织做好公司战略规划管理、战略研究管理、经营计划与考核管理、经营性资产管理、非工程类采购管理等相关工作。

岗位职责：
1、组织制订本部门管理制度流程和工作计划，并监督执行；
2、组织制订公司战略发展规划及规划调整；
3、组织战略研究、产业研究及项目可研策划工作；
4、负责经营管理与经营考核；
5、负责经营性资产管理；
6、负责采购管理与非工程类采购；
7、负责部门内部管理；

任职资格：
学历背景：本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业；

工作经验：
5年以上工作经验，3年以上管理工作经验；

能力素质：
1、具备企业管理专业知识储备，掌握宏观政策分析方法；
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
3、具备较强的战略思维和市场敏感度、组织管理能力、沟通协调能力、判断决策能力、应急抗压能力；