职位描述
1、收入跟能力成正比有爆发力的收入制度，明确的晋升机制，给予优秀人才施展才华的舞台；
2、 完善的培训系统，通过公司培训后短期内提升专业水平，在直属主管指导下开展销售工作，老带新一对一培养，迅速了解公司业务模式，完成工作任务；
3、在实际工作中不断积累经验，快速成长，公司将为其提供为期3年管理人才发展培育计划（有额外的奖助金和晋升奖金）；
4、通过管理职发展培育计划，学习管理技能，在实际工作中完成快速晋升，3年内成长为营业处经理。

招聘要求：
1、具备优秀的沟通表达能力和学习能力，热爱挑战，有成功意愿和思考能力；
2、本科以上学历、不限专业；
3、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，有强烈的进取心和自驱力是我们在寻找候选人时非常看重的品质；
4、工作积极，条理清晰，主次分明，以目标为重点；
5、较强人际沟通技巧，有亲和力及团队合作精神；
6、年龄要求28-45岁；
7、北京当地生活工作1年以上（优秀候选人可以放宽）；

两个个办公场地可选择，可就近打卡办公；
朝阳区双井乐成中心A座8楼
海淀区鼎好写字楼A座6楼