1、根据领导拟定的发展规划,管理团队的日常绩效管理,人员管理等;2、协助领导协调公司人员关系、推动公司各项竞赛、活动等;3、负责及时传达各项各级领导指示安排;4、协助所辖领导一同调研市场,了解公司经营管理状况,提出建议并参与改进;5、完成领导安排的其他各项工作