工作内容：
招聘助理负责协助招聘经理进行招聘工作，包括招聘职位搜索、招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘信息的发布和更新，确保招聘信息的及时性和准确性；
- 根据招聘经理的要求，搜集、整理并发布招聘信息，包括招聘职位、任职要求、薪资福利等细节信息；
- 负责公司招聘活动的组织和执行，包括招聘会、网络招聘、校园招聘等；
- 协助招聘经理进行简历筛选，对求职者进行初步筛选，并提供初步的数量化建议；
- 协助招聘经理进行面试安排，包括面试时间、地点、面试官等；
- 负责公司招聘信息的数据统计和分析，为公司提供招聘信息方面的参考依据；
- 完成招聘经理交办的其他招聘任务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理、市场营销、猎头等相关专业优先考虑；
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘经验，有能力独立完成招聘任务；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门保持良好的沟通；
- 具有较强的数据处理和组织能力，能够熟练使用办公软件；