岗位职责:1.组织做好器械品种增加工作,与供应商建立并保持良好的合作关系;2.重点项目开展前,根据重点品种销售动态、市场动态,供销售分管领导参考;3.积极开拓供货客户资源,优化供应渠道。通过重点供应商访问、沟通、考察,建立客户忠诚度,取得竞争优势;4.审核、批准相关采购合同协议,实行依法采购;5.优化库存结构,保证合理库存;6.负责采购价格相关申请单据的审批工作;7.参与采购付款管理,审核相关付款申请,发挥资金使用效率;8.参与供应商分级管理体系的建立;9.组织对现有供应商的综合评估,确保供应商的质量与供货能力;10.与销售部门保持良好沟通,通过主动服务,做到购销互动;11.确定和推进销售计划的实施,并及时反馈部门之间的工作上的新内容、新要求。12.月度个人总结的收集整理,缺货原因的分析。任职资格:1. 医药、市场营销相关专业优先,年龄25-40岁;2. 从事器械销售5年以上,具备三甲医院临床主任,器械科主任拜访经验,有医疗厂家及代理商资源优先,懂得医疗设备医疗高值耗材操作流程优先;3. 具有较强的语言表达能力和抗压能力,具有良好的人际关系处理能力;4. 熟悉商品市场行情,熟悉《合同法》、《医疗器械监督管理条例》和相关法规、规定。