招聘岗位简介
（一）综合管理储备生项目
国货航综合管理储备生采取多业务领域岗位轮换、多导师协同引领成长的灵活培养机制。培养期主要分为轮岗学习和深入实践历练两个阶段。***阶段，通过深度轮岗体验与集中培训学习结合的方式，对国货航企业文化以及业务内容、工作流程和运作模式进行全面了解，培养建立基于航空物流的宏观视野和全局性思维，完成职业化转变；第二阶段，通过深入参与公司年度重点项目工作或派驻营业部参与实际业务运营，培养格局、积累经验，提升战略思维、团队协作、总结分析、项目管理以及独立解决实际问题的能力。
（二）招聘数量：10人
（三）工作地点：北京
岗位应聘条件
（一）学历条件
国内院校毕业生须为2025届应届普通高校毕业生，具有普通高等院校研究生（含）及以上学历、学位，须于2025年7月31日前取得当年国家认可的毕业证和学位证。
国（境）外院校毕业生须为在2024年1月1日至2025年7月31日期间获得研究生（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，须于2025年7月31日前取得毕业证（学位证），且在报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。
专业条件
管理学类、经济学类、工学类、理学类、哲学类等专业优先；
职业资格或技能条件
1. 英语CET6及以上/IELTS6.5及以上/TOEFL90分及以上。
2. 具备良好的分析解决问题能力，优秀的逻辑思维能力，出色的沟通协调能力、抗压能力。
工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系。
其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。