岗位职责：
1、负责中心认证的大项目、直营项目、新品项目的统筹与持续的项目运营，整合各部资源实现上述项目运行周期、人员、产品转化、运营问题解决的总体协调与督进，保证上述类型项目的有效运营和持续可控；
2、负责督进与协调认证业务全线（含市场、合同评审、计划方案、复核与决定、档案与上报等）的质、量、效率与可持续性，负责督进经公司级指标有效分解和落实到各部门，实现各部门间相协调；
3、负责配合主管领导督进与协调涉及认证业务线各部门业务指标和质量风险问题的整改落实；包括：督进各部正确进行不符合分析、纠正与建立纠正措施；督进各部进行数据分析与问题排查，保证风险控制措施的体系化与制度化，实现项目的高运营效率与低风险运行；
4、协助中心技术总工、技委会主任、公正性委员主任的工作，发布并组织落实中心的各类申诉、投诉、技术争议及其他相关决议事项；
5、协助中心副总/总助完成内部项目运行所需的专项工作或和其它管理协调工作，需要时，定期轮换在某一部门担任具体的部门管理岗位；
6、负责完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科以上学历，具有项目运行管理、资质管理、市场营销管理、技术研发管理、质量控制与运营管理经验者优先；
2、具备企业管理工作经验10年以上；具有两年以上人力资源管理工作经验，认证行业管理工作经验3年者优先；
3、熟悉认证法规、认可规范及认证相关法律法规及标准；对认证技术、程序、规则有一定的认识，对合格评定技术的作用与实际在认证活动中的应用有一定认识，具备一定的认证风险控制能力；
4、有一定的管理领导经验，有能力组织部门同事完成公司级指标，并有能力做出提质增效的部内改进；善于沟通、协作，有能力利用管理制度横向协调、纵向实施；
5、有一定的客户维护、大项目管理经验，有能力按项目制管理协调资源完成项目业务目标；
6、认同公司的企业文化，能够充分领会公司经营层面的意图并通过科学务实的管理运行方式给与贯彻，帮助各部门实现部门业绩。