【岗位内容】
1.负责组建和带领团队开拓业务
2. 管理销售队伍，培训销售人员
3. 制定销售策略、激励团队，通过持续学习不断提升领导能力和行业知识，为个人和组织的职业生涯创造更多机会。
4.维护组员的老客户，建立良好的关系，定期制定计划维护
5.根据个人及组员客户需求等偶尔出差或拜访

【任职要求】
1.年龄:26-43周岁(优秀者可放宽)
2.学历:学信网可查专科及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。
3.有较强的领导能力，团队协作能力
4. 高度的责任感，判断分析力、人际沟通能力
5.有计划性与执行能力
6.有管理团队的经验，自律且自信

【薪资架构】
管理津贴+底薪+销售额提成+销售奖励
综合20000及以上每月，上不封顶。

【工作时间】
朝九晚七，中午休两小时，周末双休，法定节假日正常休息。
【奖金补贴】工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖、话补等。

【福利】
企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险、公司各个阶段旅游、资金奖励、实物奖励等。