一、岗位职责
1、参与制定公司连锁药店渠道销售策略，负责指导、落实连锁药店渠道的年度、月度业绩目标的分解、追踪和分析管理等，确保业绩及各指标的达成。
2、明确连锁药店渠道管理办法，制定客户开发、维护等系列操作流程，赋能销售团队，指导销售团队开展产品招标、特定合同谈判、价盘管控、风险评估等工作，提高销售团队业务能力。
3、重点打造样板市场，全面完成北京的全部连锁药店网点的铺货。
4、建立良好的长期稳定的合作关系，商务接待，及时解决渠道合作中出现的问题，持续运维。
5、负责管控连锁药店渠道的各项费用，确保费用使用等符合公司标准。
6、负责连锁药店渠道的组织架构及人员编制，招聘、培训和激励连锁药店销售团队，制定合理的绩效考核制度，营造积极向上的团队文化，增强团队凝聚力和战斗力。确保市场运作的顺利执行及人员费用的合理管控。
7、定期或不定期检查市场，监督管理市场情况，确保市场良性发展。
二、任职资格
1、快消品行业8年以上工作经验，熟悉连锁药店渠道的运作，掌握一定的商业背景资源且有良好的客情关系，有管理团队的工作经验。
2、教育水平：大学专科及以上学历，优秀者可适当放宽。
3、年龄：35-42岁，优秀者可适当放宽。
4、沟通能力强，抗压能力强，思维敏捷。