工作职责:
1、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划;
2、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交;
3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的问题;
4、定期对本部员工进行考核、考查;
5、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;
6、负责售出单位认购书的签收与审核;
7、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、5年以上同岗位管理经验;
2、北京地区、TOP20品牌开发商项目工作经验;
3、代理公司销售经理工作经验优先;