岗位内容：
1.协助经理安排培训、会议、活动等相关事宜， 协助制定和实施公司培训计划，配合完成各项培训任务；
2. 根据培训需求和计划编写、整理培训资料，保证培训效果；
3. 组织和协调员工参加培训，做好后续培训评估和效果跟踪
人员要求：
学习能力强，表达能力强，心思缜密有责任心，有上进心，有较大的提升空间和发展潜力。
3、薪资待遇：5000-6000，五险一金，朝九晚六，法定节假日休息，提供宿舍（复式公寓），生日宴，每周团建等。
注：
1、职位描述内容属实；
2、直接问问题即可，不用打招呼；
3、可以面试的直接说面试时间，线上不做过多沟通，不做无效沟通。