工作职责:
1、熟悉公司文化、产品、财务、销售等知识，并考核通关；
2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，发现并改进各岗位的工作问题，完善流程，提高效率；
3、按照各岗位的职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；
4、结合个人发展意愿及公司安排，成为公司管理层候选人。


任职资格:
1、985&211院校毕业，本科及硕士优秀毕业生。
2、综合素质高，拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
3、有高度的事业心，责任心和目标感，抗压能力强。
4、学习能力与思考能力佳，善于总结工作的得失并加以优化。