目标要求: 车企、制造业;期望候选人(以及该团队的风格,团队负责人风格等): 业务分析研究、创新能力;良好的沟通、表达能力;较强的学习能力和协调能力。任职要求:1、制造业3-5年工作经验,统招本科及以上学历,管理类相关专业;2、具备PMP、P2、PgMP、MSP等任何证书;3、熟悉组织级项目管理的理论和方法,熟练掌握大中型项目的项目管理理论和方法,能熟练应用项目管理方法及工具;4、具备风电技术和产品相关知识,熟悉风电IPD产品的开发流程;5、较强的宏观及系统性思维,具备一定的业务规划整合、分析研究、创新能力;良好的沟通、表达能力;较强的学习能力和协调能力。到岗后期望解决的问题/可达成的工作成果/给组织带来的改变: 通过组织级产品开发项目管理体系的构建、推进实施及优化,提升产品开发项目管理成熟度,促进产品开发计划完成率、销售收入、边际贡献率等经营指标的持续改善。管理关系(汇报关系,是否带团队,管理幅度等):直线汇报:项目管理组Team Leader;不带团队该岗位在本司未来发展前景(职业通道,晋升路线,成长路径等): 高级项目管理工程师工作职责:1、流程建设:负责组织级产品项目管理体系(IPMT运作、分层授权、PBC、技术评审、项目管理办法)、技术评审体系(技术评审管理办法、专家资源池、技术评审积分)的建设及持续优化;2、流程推广:负责以项目化的方式推进IPD流程落地并进行全过程引导培训及管理;3、重大专项项目管理:负责公司特定重大项目的项目管理工作策划、任务推进落实、项目日常工作管理;4、完成上级交办的其他任务。