岗位职责：
1.贯彻落实上级指示要求，负责公司法务、合规、风险防控及内控管理相关工作；
2.建立健全公司制度管理体系、法律事务管理体系、合规管理体系、内部控制体系，制订、修订公司内部控制手册、合规手册和管理规章制度、业务流程；
3.对公司重要决策进行法律审核，对以公司名义签署的合同类文件、需要加盖公司公章的文件进行法律审核；
4.负责起草年度合规管理计划，主动识别、评估、监测和报告合规风险，编制年度合规管理报告；
5.负责组织编制公司年度制度编修计划并监督执行，建立并动态维护公司制度台账和制度数据库；
6.按照内控权限指引对公司OA办公系统、业务系统中各项流程的权限配置和持续优化进行审核；组织开展内部控制评价工作，编写年度内部控制评价报告；
7.跟踪法律法规、监管规定和上级规章制度的发展变化，根据其要求审查公司管理制度、业务流程，提出合规改进建议；
8.负责指导、监督、评价所属企业法治、制度建设、内部控制相关工作；
9.解答法律咨询，提供法律建议；开展法治及合规文化的宣传和培训；
10.其他上级交办的工作。

岗位要求：
1.大学本科及以上学历，法律相关专业；
2.硕士研究生学历须有5年以上工作经验/大学本科学历须有7年以上相关工作经验；
3.具有法律、合规管理、内控管理相关工作经验；
4.熟悉项目、工程和投资方面的相关法律知识，具备相关经验者优先；
5.具有法律职业资格证书A证；
6.具有中央或地方国有企业工作经验优先。