岗位职责:
1、负责起草、修订和完善办公室相关的规章制度并贯彻落实；
2、负责起草年度行政费用预算，并对行政费用进行分析及控制；
3、负责公文的起草、流转、办理以及各类档案管理等工作；
4、负责牵头公司固定资产、低值易耗品的采购以及固定资产的管理工作；
5、负责公司总部办公场所租赁、装修、维护及对全辖分支机构相关工作的指导、审核，负责公司安全生产工作；
6、负责公司半年/年度工作会议的组织筹备及相关会务工作；
7、负责公司车辆和司机的管理工作；
8、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、硕士及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先，条件优秀者可适当放宽至本科学历，中共党员优先。
2、原则上不超过35周岁，3年以上同岗位经验，具有较好的逻辑思维、语言表达、文字撰写能力，具有大型国有企业行政工作经验者优先。
3、具有较强的工作能力和合规意识、强烈的事业心和责任心，注重团结、善于组织协调，具备处理复杂问题和突发事件的能力。
4、认同公司文化和价值观，身心健康，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守国家有关法律法规和公司制度，作风正派，廉洁从业，无违规违纪违法行为，无受处分记录及违法犯罪记录。