岗位职责：1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士;2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务;3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定;4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力;5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作;6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求：1、本科及以上学历，1年及以上的团队管理经验，或者销售经验;2、具有战略规划和战术分解能力;3、具有销售团队管理经验;4、具有很强的跨部门协调能力;5、具有敏锐的市场洞察力，并能根据需求调配公司资源。