薪酬待遇：
1.薪资范围：15000-25000/月
2.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖＋持续服务奖＋管理奖
3.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险
4.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制：
三个月考核晋升管理岗，享受管理津贴，育成津贴，鼓励团队发展！！

任职要求：
1.年龄：24-45周岁
2.学历：本科。优秀者可放宽至大专学历
3.不限经验
4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力
5.有主见，思维灵活，性格坚韧
工作时间：朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息
岗位职责：
1.公司提供资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销促成签单。
2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。
4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。