职位描述：
1、依据奥莱零售年度销售目标，制定并分解区域门店的每月销售规划，跟进门店每月、每周及每日的销售任务达成情况，并能针对性地提出调整建议，确保达成区域年度销售目标。
2、通过数据分析、日常巡店等方法，从人员情况、货品销售策略、店铺陈列调整等方面帮助门店发现和解决问题，提升店铺运营能力，达成年度销售目标。
3、根据品牌的商品介绍资料和奥莱零售运营策略，制作并不断更新奥莱重点商品的搭配方案，通过图文和视频的方式向终端零售准确传达重点商品卖点和搭配展示，帮助店铺加强销售转换。
4、根据品牌陈列指引和奥莱零售运营策略，制定符合奥莱生态人货匹配策略的陈列展示细则，帮助门店提升品牌形象，吸引顾客，给予零售端销售支持。
5、以顾客为中心，定期主动收集辖区内顾客关于消费体验和品牌感受的信息，积极学习并掌握线上线下创新服务工具及方法，确保门店提供更好的顾客体验， 并结合CRM数据，做好客户管理规划，提升顾客满意度和成单率。
6、跟进、监督新店开业前的各项准备工作，包括：相关内外部协调、店面装修、门店团队组建等，确保门店如期有序开业。
7、通过对门店的培训、带教和辅导不断提高一线的业务能力以及店长带教销售顾问的能力，营造团队互帮互助、相互补位、你追我赶的氛围，及时招储、培养和激励优秀店长，打造高效团队，确保辖店业务的可持续达成。