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人 · 大专 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/03发布
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公司信息
杭州辰风人力资源服务有限公司

民营/少于50人
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职位描述
1、各部门对接工作,协助实施绩效考核
2、人员管理
3、绩效跟进
4、制定规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所属下级各项工作完成的管理
5、完成上级交办的其它工作

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