职位描述:
1. 负麦管辖地区销量、人力、费用预算编制符合公司指引，并负表预算的达成
2. 负表经销商、分销商布局规划，以及开户、关户和合同的签订。
3. 营理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作营理及监督客户有效地执行双方合约，包括销售任务达成、库存管理、货龄管理、价格管有费用管理等。
4. 加强销售网络建设，并确保要盖率目标的达成，以及销售系统中经销商、零售终端的客户信整和佳确。
5. 管理监督公司资源的合理分配、投放及有效使用，配合总部相关部门完成对销售代表、销售主管专业基础及工作技能的培训，保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。
6. 完成区域经理和区域卖排的其他工作。
职位要求:
学历:大专及以上，专业:工商管理、市场营销等相关专业毕业，需要有饮品相关的经验
资历要求:3年以上销售或市场工作经历，其中1年以上销售团队管理经验
知识和工作能力要求:
常用办公软件收word、excel、ppt等)熟练使用
具有市场营销基本知识，
具有较强的口头及书面沟通能力，
具有较强的洞索及分析能力。
具有较快的事务处
薪资架构：基本薪资+绩效+补贴+提成，车补:1000，话补200