岗位职责：
1、负责公文处理、档案、资料与公章等归纳管理，做好档案资料的借阅、传递、立卷、归档及打印工作；
2、对于公司合同文本原件进行登记和保管；
3、负责公司档案归档的核查和统计分析工作；
4、根据公司证照相关管理办法，管理相关证照、照片、专利等；
5、推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系；
6、完成部门领导交办的其他工作。
职位要求：
1、35岁以内，大专及以上学历，要求文秘、档案管理、行政管理等相关专业；
2、有较好的文字功底，熟练使用各类办公应用软件，熟知基本建设项目档案组成，掌握档案归档的规范要求；
3、适应现场环境，服从公司安排，有较高的职业道德和操守，良好的语言沟通能力，责任心强；
4、档案室通用素质：服务意识、严谨细致、保密意识本岗位素质：分析能力、踏实勤快。