工作职责:
1、根据片区整体规划，协助省区制定省区年度市场营销规划
2、根据片区产品发展规划，制定省区产品规划
3、根据片区渠道规划，制定省区渠道发展规划
4、根据片区品牌推广策略，制定省区品牌推广规划
5、结合销售指标和各项计划，根据市场费用预算原则，制定省区年度市场费用预算
6、根据片区规划，制定省区年度培训计划及运营推广计划，规划分解至区域经理
任职资格:
1、本科以上营销、建筑等相关专业；
2、具备营销相关知识，有良好的沟通技巧，精通相关业务知识，***熟知建筑行业的专业知识；
3、较强的与人沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力；
4、具备谈判、较强分析判断能力、外部沟通协调能力。